SAP
Compreender as profissões SAP, os módulos funcionais e técnicos e as competências necessárias para progredir no ecossistema SAP.
Descobrir →Guias e Recursos
Compreender, aprender e desenvolver competências
Os Learning Workspaces da Mandragore Academy propõem uma nova geração de formações profissionais: percursos pedagógicos enriquecidos por um acompanhamento conversacional inteligente, concebidos para transformar conhecimentos em competências operacionais.
Learning Workspace
Cursos estruturados, acompanhamento conversacional, aprofundamento, validação de conhecimentos, quiz do curso e acompanhamento da progressão: o Learning Workspace reúne as etapas essenciais de um percurso de formação num único ambiente.
Mandragore Learning Academy
Comment nos formations sont conçues et maintenues
Une page de référence concise sur la conception pédagogique, la progression, l’évaluation, la relecture, la mise à jour et les preuves détaillées déjà disponibles dans le Centre d’aide.
Explorar os nossos domínios
Encontre guias profissionais para compreender melhor as profissões, as tecnologias e as competências associadas aos percursos da Mandragore Learning Academy.
Desenvolvimento
Desenvolver competências profissionais em programação, dados, API, cloud, cibersegurança e arquiteturas aplicacionais.
Descobrir →Microsoft
Aprofundar o Excel, o Power BI, o Power Automate e as tecnologias Microsoft utilizadas nas organizações.
Descobrir →Projeto
Compreender a gestão de projetos, Agile, Scrum, a gestão da mudança e as práticas profissionais associadas.
Descobrir →Inteligência artificial
Compreender e dominar o ChatGPT, o Claude, o Machine Learning, os agentes de IA e as utilizações profissionais da inteligência artificial.
Descobrir →Marketing digital
Desenvolver competências em SEO, SEA, Growth Marketing, aquisição, conversão e estratégia digital.
Descobrir →Profissões do futuro
Descobrir as competências e os percursos associados às profissões de Data Analyst, Data Scientist, Cybersecurity Analyst e às novas funções digitais.
Descobrir →Organizações e equipas
Formar e acompanhar uma equipa com a Mandragore Learning Academy
Empresas, organizações, academias e universidades podem constituir um portefólio de formações, atribuir os Learning Workspaces aos formandos e acompanhar a progressão individual ou coletiva a partir de um espaço de supervisão.
Descobrir as soluções para organizações
1
Constituir um portefólio de formações
2
Gerir formandos e equipas
3
Atribuir os Learning Workspaces
4
Acompanhar a progressão e os resultados
Guias e Recursos → Ver todos os percursos de competências
Percursos de competências para passar de um tema a um objetivo profissional
Os guias explicam profissões, tecnologias e competências. Os percursos de competências da Mandragore Academy vão mais longe: combinam formações já disponíveis em torno de um objetivo profissional concreto.
EDITORIAL
Editorial: compreender as profissões, as competências e as suas utilizações reais
Complemente os guias práticos com artigos de fundo orientados para o trabalho real: compreender o tema, ver um caso concreto e saber o que aprender a seguir.
Descobrir o Editorial →
1
Compreender o tema
2
Ver um caso real
3
Identificar as competências
4
Continuar com a Academy
Learning Workspace
Do conteúdo à competência com o Learning Workspace
Cursos estruturados, acompanhamento conversacional, aprofundamento, validação de conhecimentos, quiz do curso e acompanhamento da progressão: o Learning Workspace reúne as etapas essenciais de um percurso de formação num único ambiente.
Descobrir o Learning Workspace- Escolher um percurso
- Seguir um curso
- Estudar as lições
- Aprofundar os conceitos
- Validar os conhecimentos
- Concluir todas as lições
- Ser aprovado no quiz do curso
- Obter o certificado
Guias e Recursos
Guias profissionais para compreender uma profissão ou uma tecnologia, identificar as competências a adquirir e descobrir como desenvolvê-las com a Mandragore Learning Academy.
Comment fonctionne un Learning Workspace ?
Le Learning Workspace réunit les leçons, l’approfondissement, la validation des acquis, le quiz du cours et le suivi de progression dans un même environnement.
Ler o artigo →Comment fonctionne l’accompagnement conversationnel d’un Learning Workspace ?
Le Learning Workspace ne se limite pas à afficher un cours : il permet de dialoguer autour de chaque leçon, d’obtenir des explications et d’approfondir les notions étudiées.
Ler o artigo →Comment se former à SAP ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment se former à SAP ?
Ler o artigo →SAP FI, CO, MM et SD : quelles différences ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : SAP FI, CO, MM et SD : quelles différences ?
Ler o artigo →Comment devenir consultant SAP ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment devenir consultant SAP ?
Ler o artigo →Quelles compétences apprendre pour devenir développeur ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Quelles compétences apprendre pour devenir développeur ?
Ler o artigo →Pourquoi apprendre SQL ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Pourquoi apprendre SQL ?
Ler o artigo →Python ou JavaScript : par quoi commencer ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Python ou JavaScript : par quoi commencer ?
Ler o artigo →Excel ou Power BI : quel outil choisir ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Excel ou Power BI : quel outil choisir ?
Ler o artigo →Comment apprendre Power BI ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment apprendre Power BI ?
Ler o artigo →Power Automate : à quoi sert-il ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Power Automate : à quoi sert-il ?
Ler o artigo →Quelles compétences pour devenir chef de projet ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Quelles compétences pour devenir chef de projet ?
Ler o artigo →Agile et Scrum : quelles différences ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Agile et Scrum : quelles différences ?
Ler o artigo →Comment apprendre la gestion de projet ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment apprendre la gestion de projet ?
Ler o artigo →Comment se former à l’intelligence artificielle ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment se former à l’intelligence artificielle ?
Ler o artigo →ChatGPT et Claude : quelles compétences professionnelles développer ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : ChatGPT et Claude : quelles compétences professionnelles développer ?
Ler o artigo →Comment utiliser l’intelligence artificielle dans son métier ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment utiliser l’intelligence artificielle dans son métier ?
Ler o artigo →Comment se former au marketing digital ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment se former au marketing digital ?
Ler o artigo →SEO et SEA : quelles différences ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : SEO et SEA : quelles différences ?
Ler o artigo →Qu’est-ce que le Growth Marketing ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Qu’est-ce que le Growth Marketing ?
Ler o artigo →Comment devenir Data Analyst ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment devenir Data Analyst ?
Ler o artigo →Data Analyst ou Data Scientist : quelles différences ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Data Analyst ou Data Scientist : quelles différences ?
Ler o artigo →Comment devenir Cybersecurity Analyst ?
Comprendre les compétences essentielles, les étapes de progression et les repères professionnels autour de : Comment devenir Cybersecurity Analyst ?
Ler o artigo →Former une équipe avec Mandragore Learning Academy : comment ça fonctionne ?
Une organisation peut structurer son dispositif de formation autour d’un portefeuille, d’apprenants, de Learning Workspaces attribués et d’un suivi centralisé.
Ler o artigo →Comment constituer un portefeuille de formations pour une organisation ?
Le portefeuille permet de préparer les formations disponibles avant leur attribution aux apprenants.
Ler o artigo →Comment attribuer des Learning Workspaces aux apprenants ?
L’attribution relie le portefeuille de l’organisation à un apprenant concret et déclenche son parcours de formation.
Ler o artigo →Comment suivre la progression d’une équipe en formation ?
Le suivi permet de passer d’une logique d’achat de formations à une logique de pilotage de la montée en compétences.
Ler o artigo →Entreprise, université ou académie : comment organiser un dispositif de formation ?
Les mêmes principes de pilotage peuvent servir à une entreprise, une académie interne, un organisme de formation ou une université.
Ler o artigo →Responsable formation : comment piloter des parcours de compétences ?
Le responsable formation peut utiliser les parcours de compétences comme cadre de décision pour organiser des formations concrètes et suivre leur mise en œuvre.
Ler o artigo →Passe do guia à formação
Explore os percursos, cursos e lições disponíveis antes de escolher a formação adequada ao seu objetivo.
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