Capacitar uma equipe, uma empresa, uma academia ou uma universidade com um portfólio de treinamentos, Learning Workspaces atribuídos aos alunos e acompanhamento centralizado do progresso.
A Mandragore Learning Academy permite que empresas, organizações, academias e universidades montem um portfólio de treinamentos, atribuam os Learning Workspaces aos alunos e acompanhem o progresso das equipes. O objetivo é conectar as necessidades de competências, os treinamentos realmente disponíveis e o acompanhamento operacional das pessoas capacitadas.
O Editorial conecta profissões, competências, métodos e casos de uso reais às trilhas disponíveis na Mandragore Learning Academy.
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Une organisation peut structurer son dispositif de formation autour d’un portefeuille, d’apprenants, de Learning Workspaces attribués et d’un suivi centralisé.
Ler o artigo →Le portefeuille permet de préparer les formations disponibles avant leur attribution aux apprenants.
Ler o artigo →L’attribution relie le portefeuille de l’organisation à un apprenant concret et déclenche son parcours de formation.
Ler o artigo →Le suivi permet de passer d’une logique d’achat de formations à une logique de pilotage de la montée en compétences.
Ler o artigo →Les mêmes principes de pilotage peuvent servir à une entreprise, une académie interne, un organisme de formation ou une université.
Ler o artigo →Le responsable formation peut utiliser les parcours de compétences comme cadre de décision pour organiser des formations concrètes et suivre leur mise en œuvre.
Ler o artigo →Os guias ajudam a entender o tema. As trilhas da Mandragore Learning Academy permitem depois praticá-lo em cursos estruturados e em Learning Workspaces com acompanhamento conversacional, aprofundamento, validação do aprendizado e acompanhamento do progresso.